Recrutement Geiq Impact

Chauffeur Livreur Poids Lourd en Contrat de Professionnalisation H/F - Geiq Impact

  • Rungis - 94
  • Alternance
  • Geiq Impact
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

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Le GEIQ Impact propose un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an, combinant des périodes de travail en entreprise et des jours de formation.

- 3 mois sont dédiés à la formation
- 9 mois se déroulent en entreprise

Cette alternance est rémunérée et permet d'acquérir une expérience pratique, des connaissances théoriques, ainsi qu'un diplôme :
le Titre professionnel de Chauffeur poids lourd.

Vous êtes fiable, motivé(e) et engagé(e), et vous aurez pour principales missions :

Entretenir de bonnes relations avec les clients et représenter l'entreprise de manière professionnelle
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises - gros travail de manutention
Veiller à l'entretien du véhicule et des équipements
Respecter les délais de livraison et les règles de la circulation routière
Tenir à jour les documents de transport et les feuilles de route
Horaires : grande flexibilité requise.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Analyse de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en personne dans nos locaux
4. Signature du contrat.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Livrer une commande

Langues: Français souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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