Recrutement Pôle Emploi

Menuisier Poseur - Menuisière Poseuse H/F - Pôle Emploi

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries intérieures, extérieures ainsi que la pose de pergolas (motorisée, bioclimatiques). Implantée à Montpellier, elle accompagne chaque projet de la conception à la pose, avec un fort accent sur la qualité, le service et le travail en équipe.

Vous aurez pour principales missions :

- La pose d'éléments de menuiserie extérieure (portes, fenêtres, volets) et intérieure (placards, aménagements) ;
- La pose de pergolas motorisées et pergolas bioclimatiques ;
- Le travail en binôme systématique sur chantier ;
- L'installation, le réglage, la finition et la validation après-pose ;
- Le respect des règles de sécurité, de l'environnement chantier, et des procédures qualité de l'entreprise.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

- Expérience exigée en pose de menuiseries et/ou pergolas motorisées/bioclimatiques (il faut que vous soyez multitâches)
- Convention collective du bâtiment (CCTH) obligatoire, poste classé N3P2 coefficient 230
- Attachement au travail en binôme : vous devez être à l'aise pour collaborer directement avec un collègue sur chantier

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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