Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Maison de Retraite

Description des missions

Missions spécifiques :
- Sur le secteur EHPAD et sur le secteur UVA, dispenser, en collaboration avec l'infirmière et sous la responsabilité de cette dernière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
- Prendre soin des résidents dans les cinq dimensions du soin (préventive, éducative, de maintenance, curative, palliative)
- Promouvoir la bientraitance au travers de son savoir faire et de son savoir être
- Réaliser des animations le week-end et en semaine en collaboration de l'animatrice

Missions secondaires :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires...)
- Participer à la mise en oeuvre du projet de soins et du projet de service
- Participer à la mise en oeuvre du projet de vie personnalisé, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer la sécurité de tous (résidents, professionnels, visiteurs)

Activités principales :

- Réalisation et traçabilité des soins de confort et de nursing
- Recueil / collecte de données ou informations
- Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels
- Nettoyage et entretien de l'environnement proche du résident
- Participation au service des repas du midi et du soir en salle de restaurant et en chambre, en salle à manger sur le secteur UVA. Aides au repas, mises en bouche
- Distribution et rangement du linge propre des résidents
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc...)
- Participation active à l'élaboration du Projet de Vie Personnalisé
- Proposer des animations aux résidents en semaine et week-end

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).