Chargé - Chargée d'Accueil H/F - Cc du Grand Chateaudun

La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l'adhésion de communes, regroupe aujourd'hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au c?ur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans Alençon.Rattaché au pôle Ressources, et sous la direction du chargé de mission moyens généraux, le chargé d'accueil accueille, oriente, renseigne le public et représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.

Missions
Accueil physique et téléphonique du public
Accueillir le public
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre des messages

Gestion administrative
Gérer le planning de réservation du parc de véhicules, gérer le planning de la salle de réunions
Secrétariat administratif de l'ensemble des services

Gestion du service de portage de repas
Renseigner, gérer les annulations, changements éventuels et en informer la cuisine centrale

Conditions du poste :
Avoir le sens du service public, obligation de discrétion et de réserve

Poste à temps complet du 22 au 26 décembre 2025
Candidatures (CV + LM) avant le 30 novembre 2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client,Règles de communication,Word - Excel - Powerpoint,Techniques d'accueil, de secrétariat,Fonctionnement du standard téléphonique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.