Conducteur de Minis Engins H/F - E Keep

E-Keep Sud recherche pour son partenaire un Conducteur de minis engins H/F pour intervenir sur des travaux de gros oeuvre liés à l'extension d'un collège.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de chantier, en lien avec le chef d'équipe et les ouvriers au sol. Vous assurerez la conduite des engins mis à votre disposition dans le respect des règles de sécurité.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Conduire les mini-pelles et chargeuses pour les travaux de terrassement
- Préparer les zones d'intervention selon les consignes du chef d'équipe
- Effectuer les réglages et l'entretien quotidien des engins
- Participer aux travaux manuels lors des phases sans conduite
- Vérifier l'état du matériel et signaler toute anomalie

Volontaire, vous descendez de l'engin pour aider les ouvriers au sol.

Ce poste offre l'occasion de contribuer directement à la réalisation d'un projet public d'envergure locale.

Vous appréciez le travail sur chantier et maîtrisez la conduite d'engins de petit gabarit.

- Titulaire du CACES engins de chantier en cours de validité, R482 catégorie A
- Expérience préalable en conduite de mini-pelles sur chantiers de gros oeuvre
- Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de signalisation
- Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions
- Vigilance, rigueur et sens de la précision

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).