Secrétaire Technique Facturation H/F - c s P R

Établir les situations de travaux mensuelles en lien avec les conducteurs de travaux.
Préparer et émettre les factures clients conformément aux contrats et marchés publics/privés.
Assurer le suivi des validations (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, économistes, etc.).
Gérer les mainlevées de cautions, retenues de garantie, actualisations et révisions de prix.
Effectuer le suivi des règlements clients et des relances en cas d'impayés.
Tenir à jour les tableaux de suivi de facturation et d'encaissements.
Participer à la clôture comptable mensuelle en transmettant les éléments nécessaires au service comptable.
Collaborer avec la direction et les équipes de chantier pour garantir la fiabilité des informations financières.
Profil recherché

Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) ou expérience équivalente.
Expérience confirmée en comptabilité client, idéalement dans le secteur du BTP.
Bonne connaissance du processus de facturation des marchés de travaux.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et, idéalement, d'un logiciel OPTIM BTP ou équivalent.
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Bon relationnel, capacité à échanger avec les clients et les équipes internes.
Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise à taille humaine où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés.
Un environnement stimulant dans le secteur du bâtiment.
Des projets variés et un rôle clé dans la gestion financière des chantiers.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,OPTIM BTP ou similaire,Marché publics,Travaux

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.