Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Centre Hospitalier General Boulin
- Libourne - 33
- CDD
- Centre Hospitalier General Boulin
Les missions du poste
« Chauffeur PL, linge et déchets » H/F: avec Permis B.C, FIMO/FCO
- Obligations Vaccinales
- Expérience en Chauffeur PL 1an fortement souhaitée
CDD du 1/12/2025 au 31/12/2025, CDD de remplacement pouvant être renouvelé
Date de fin de l'annonce le 30/11/2025
Transports logistiques / Garage
Horaires : du lundi au vendredi : plage horaire de 5h00/ 13h11 ; Samedi, dimanche et jours fériés.
TACHES
- Prendre en charge un véhicule et appliquer le protocole journalier adapté en fonction de son affectation prévue au planning,
- Collecter le linge sale dans les services et le transporter à la blanchisserie,
- charger les chariots et les sacs de linge propre à la Blanchisserie et les livrer dans les services,
- collecter les déchets (ménagers, DASRI, cartons, etc ),
- effectuer tous transports établis par le supérieur hiérarchique en fonction des besoins,
- nettoyer et désinfecter les véhicules, les sanitaires du service.
- Port de charges répétitives
attention il faudra valider votre candidature par Mailinblack prévoir CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.