Recrutement Pôle Emploi

Analyste Consolidation H/F - Pôle Emploi

  • Guyancourt - 78
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Votre mission au sein de l'équipe Consolidation : rejoignez une équipe dynamique au coeur de la stratégie financière du Groupe ! En tant que Consolideur(se), vous jouerez un rôle clé dans la production des états financiers consolidés et l'analyse des performances du Groupe.

Vos responsabilités incluent :

- Collecter, contrôler et analyser les données financières des entités du Groupe
- Participer à l'analyse du bilan consolidé et à l'identification des risques
- Réaliser des analyses de comptes de bilan et des états financiers
- Contribuer aux reportings trimestriels et à la gestion des écarts FR/US GAAP
- Suivre les variations des capitaux propres
- Accompagner la revue du plan comptable selon les normes françaises et US GAAP

Profil recherché

Formation supérieure en finance, comptabilité ou audit
Première expérience en consolidation ou audit
Maîtrise des normes comptables françaises et US GAAP
Anglais professionnel indispensable
Excellente maîtrise d'Excel
Esprit analytique, rigueur, sens du détail et goût du travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Impact stratégique : Vous contribuerez directement à la fiabilité des états financiers du Groupe
Environnement stimulant : Travaillez au sein d'une équipe experte, bienveillante et collaborative
Développement professionnel : Opportunité d'approfondir vos compétences en consolidation et normes internationales
Cadre de travail agréable : Siège social moderne situé à Guyancourt, accessible via le RER C

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Elaborer un compte de résultat,Préparer l'établissement de comptes consolidés,Réaliser un bilan comptable

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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