Recrutement L.P.E

Technicien - Technicienne d'Équipements de Piscine H/F - L.P.E

  • Gap - 05
  • CDI
  • L.P.E
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Poste à pourvoir immédiatement : Technicien / Technicienne piscine. Expérience minimum exigée : 3 ans
CDI

Vous serez en charge des :
- mise en service de piscine
- entretien de piscine et de ses équipements
- dépannage piscine
- mise en hivernage
- raccordement électrique et hydraulique des locaux techniques
- pose liner

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Chimie,Installation de systèmes hydrauliques,Manipulation de produits chimiques,Manipulation d'outil de mesure et de contrôle (microscope, PH-mètre, densimètre, etc.),Procédés d'étanchéité,Qualité et traitement des eaux,Règles de sécurité,Techniques de traitement des eaux,Appliquer un traitement, un produit,Apporter une assistance technique aux équipes,Calibrer un produit,Conduire un véhicule routier,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Identifier la cause d'une anomalie,Installer des systèmes de filtration d'eau,Installer des systèmes hydrauliques,Monter et régler une installation, une machine,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser une opération de maintenance,Réaliser un prélèvement,Réaliser un test de contrôle de salinité,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Répondre aux attentes d'un client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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