Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - Solerys

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.

« Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.
Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys

LES CONDITIONS ET AVANTAGES :

Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe, des horaires à 37.5h/sem, 8 jours de repos, une prime de performance semestrielle, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.

LES MISSIONS PRINCIPALES :
Vous intégrez notre équipe RH (de 5 personnes) engagée, dans laquelle vous prenez en charge en toute autonomie, des tâches d'administration du personnel.

Vous apportez votre savoir-faire, votre soutien et vos initiatives en termes d'organisation et de suivi pour la gestion des entrées / sorties de personnel :
-Préparer les dossiers d'embauche des nouveaux salariés et administrer les dossiers individuels (contrat de travail, DPAE...)
-Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel : absences, visites médicales, mutuelle, ...
-Gérer les dossiers de sorties du personnel
-Suivi du plan de la formation et développement des compétences
-participer à l'évolution des process RH de l'entreprise.

LE PROFIL:
Bac +2 /3 en Ressources Humaines
Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie de 3 ans à un poste de GRH généraliste
Vous avez un bon relationnel / élocution/ aisance rédactionnelle
Vous maîtrisez le pack office.
Vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé.e et vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous êtes à l'aise dans les relations humaines et vous aimez travailler en équipe.

Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette !

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion administrative du temps de travail,Législation sociale,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Contribuer à la gestion des ressources humaines

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.