Recrutement Associations Locales D'interventions a d

Comptable H/F - Associations Locales D'interventions a d

  • Guéret - 23
  • CDI
  • Associations Locales D'interventions a d
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

ALIAD-Una est une Association à but non lucratif ayant plus de 50 ans d'expérience et assurant, principalement, des prestations d'accompagnement auprès des publics fragiles (âgées et/ou en situation de handicap), ayant besoin d'un soutien ou d'un accompagnement social, ou encore de personnes ayant besoin de prestations de service (prestations de confort, garde d'enfant).

Opter pour les services d'ALIAD-Una c'est s'assurer d'être accompagné par un acteur majeur de l'aide et du maintien à domicile ayant un réseau étroit de collaboration sur son territoire permettant la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des acteurs du domicile. Venez découvrir notre Association sur notre site internet à : https://aliad-una.fr/

Nous sommes à la recherche d'un comptable/gestionnaire paie au sein de notre association comprenant + de 200 Salariés. Poste à pourvoir au plus vite vous travaillerez en trinôme avec la personne en charge de la paie et de la facturation .Vous réaliserez l'ensemble des missions du service comptabilité-gestion en remplacement ou en renfort de son collègue

Vos missions principales :
Sous la responsabilité du responsable de pôle gestion et RH, vous serez en charge de la gestion comptable de la structure :
Tenue de la comptabilité générale et analytique
Saisie et contrôle des pièces comptables- Collecte, vérification et classement des justificatifs comptables
Préparation des déclarations fiscales et sociales (TVA, DSN.)
Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires
Élaboration des paies (selon l'organisation)
Préparation des bilans en lien avec l'expert-comptable
Réaliser et suivre le plan pluriannuel d'investissement
Elaborer le budget prévisionnel à partir des consignes de la Direction
Etablir le compte administratif de l'année
Préparer les rapports budgétaire et du compte administratif
Participer à l'élaboration du rapport d'activité (volet budgétaire et financier)
Suivi des budgets et des financements publics
Mettre en place des tableaux de bord et de suivi budgétaire
Préparation des documents comptables à destination des partenaires financeurs (subventions, appels à projet, bilans)
Participation à l'amélioration des procédures administratives et comptables
Collaboration avec les services RH, direction et planification
Participation à la circulation des informations administratives entre les différents pôles

Réaliser l'ensemble des missions du service facturation en remplacement ou en renfort de son collègue

Profil recherché :
Diplôme en comptabilité (BTS CGO, DCG ou équivalent)
Expérience souhaitée en structure médico-sociale, associative ou ESS (souhaitée mais non obligatoire)
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Pourquoi nous rejoindre ?
Une structure à taille humaine, engagée dans l'économie solidaire
Un cadre de travail bienveillant et collaboratif
Des missions utiles, avec un impact direct sur le quotidien des bénéficiaires
Des possibilités d'évolution et de formation continue

Déplacement sur 4 agences. CSE , participation de l'employeur à 100% de la base complémentaire santé.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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