Chef d'Équipe Co-Compostage H/F - Pôle Emploi

ENCADREMENT DE L'EQUIPE ET DES CONDUCTEURS D'ENGINS
Vous organisez la gestion du personnel en collaboration avec le responsable de site (planning, congés, remplacement).
Vous vous assurez du respect des consignes, des guides de conduite et de la réglementation en vigueur.

CONDUITE DES INSTALLATIONS
Vous optimisez la gestion du stock des entrants, la productivité, la qualité des produits suivant les directives de l'adjoint d'exploitation et vous contrôlez les performances des installations.
Vous participez à la programmation des enlèvements des sous-produits en collaboration avec l'assistante de site.
Vous gérez et supervisez les chargements et déchargements de toutes les matières.

CONDUCTEUR D'ENGINS
Vous effectuez une ronde lors de la prise de poste afin de vous assurez du bon état de fonctionnement des machines
Vous effectuez les tâches liées au process de compostage suivant les règles prédéfinie afin d'obtenir la qualité souhaitée.
Vous gérez les chargements et déchargements de toutes les matières ainsi que le bon fonctionnement des différentes machines.
Vous devez veiller à ce que le matériel présent sur le site soit correctement entretenu.
Vous êtes responsable de votre matériel, vos EPI.
Vous effectuez la maintenance de premier niveau sur les machines (graissage, soufflage.)

FORMATION ET DOCUMENTATION
Vous participez à la formation aux consignes de sécurité, de respect de l'environnement et amélioration de la performance énergétique pour le personnel du centre de tri.
Vous assurez la bonne intégration des nouveaux arrivants au sein de l'équipe.
Vous renseignez et validez le compte rendu de poste ainsi que les bilans de lots dans le cahier de supervisions.

ENVIRONNEMENT, SANTE ET SECURITE DU TRAVAIL
Vous contrôlez le respect des consignes de sécurité et des dispositions propres au site et prenez toutes mesures d'urgence qui s'impose dans ce domaine.
Vous réalisez la formation d'accueil QSEEn pour les nouveaux embauchés et intérimaires.

Experience: 1 Mois

Compétences: Rendre compte de son activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.