Recrutement Guicheteau Groupe

Maçon H/F - Guicheteau Groupe

  • Sèvremont - 85
  • CDI
  • Guicheteau Groupe
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

GUICHETEAU Groupe est une PME du Gros Oeuvre basée dans le bocage vendéen (Pouzauges- Les Herbiers) et spécialisée dans le béton (préfabriqué et banché) depuis plus de 50 ans.Nous vous proposons de vous investir sur un poste polyvalent où vous pourrez évoluer dans un environnement mêlant exigence ET convivialité !

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ GUICHETEAU ?
En intégrant nos équipes vous y trouverez du dynamisme, une bonne ambiance de travail et de bons équipements.
Les avantages de l'entreprise :
- Choix de vêtements de travail, EPI et outillage fournis
- Carte titres restaurant
- Mutuelle famille
- Prime d'intéressement
- Co-camionnage mis en place au départ de l'entreprise pour se rendre sur les chantiers
- Évènements d'entreprise (sorties, repas...)

Nous rejoindre c'est aussi partager nos valeurs : HONNÊTETÉ, RESPECT, PERSÉVÉRANCE, PLAISIR et PARTAGE.

LES MISSIONS :
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et en lien avec les autres membres de l'équipe, votre mission sera de réaliser les travaux de maçonnerie suivants :
- Implantation
- Fondations
- Réseaux
- Élévation en banche et pose d'éléments préfabriqués
- Dallage
- Finitions
Rayon d'actions : Vendée et départements limitrophes
Type d'emploi : CDI à temps plein (modulation été/hiver)

QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Idéalement une personne avec une formation en maçonnerie et une première expérience significative.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Terrasser et niveler la fondation

Langues: Français souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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