Recrutement Guilmot-Gaudais

Commercial Terrain Btob H/F - Guilmot-Gaudais

  • Avord - 18
  • CDI
  • Guilmot-Gaudais
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Spécialiste régional en négoce de produits alimentaires, GUILMOT GAUDAIS, filiale du réseau France Frais (5000 salariés), recherche un Commercial H/F en Restauration (RHF) pour le secteur de Bourges.

Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels de la restauration commerciale.

Vos principales missions seront :
- Développement / Fidélisation / Prospection de clients sur le secteur de la Métropole Lilloise
- Conseiller les clients : mise en oeuvre, nouveaux produits, élaboration de menus et de cartes...
- Assurer un suivi spécialisé de vos clients grâce à une présence terrain accrue
- Etablir une véritable relation de confiance en adaptant vos propositions Produits aux attentes de vos clients - Suivi des litiges, des règlements et encaissements
- Gérer le reporting de votre activité

Vous travaillerez en collaboration avec un Commercial Sédentaire (H/F) et disposerez d'un logiciel de la gestion relation client, d'un téléphone et d'un véhicule professionnel.

Informations complémentaires :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Une Rémunération brute garantie de 2200 euros + variable en fonction des résultats de l'activité,
- Une autonomie totale une fois la maîtrise du poste,
- Forfait repas,
- Avantages CSE.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, oeufs, huiles et matières grasses comestibles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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