Carreleur - Carreleuse H/F - Etre Emploi

Vous souhaitez mettre en valeur votre savoir-faire au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations ? Rejoignez une équipe dynamique où précision, exigence et goût du travail bien fait sont au coeur du métier.

Vous interviendrez aussi bien sur des chantiers neufs que sur des projets de rénovation, en apportant tout votre soin à la pose et à la finition des revêtements.

Vos principales missions :
Préparer les surfaces à carreler.
Construire si nécessaire des socles ou tablettes.
En cas de rénovation, enlever le revêtement existant.
Découper les matériaux de revêtement et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures.

Votre profil :
Vous connaissez les matériaux de revêtement et les techniques de pose de carreaux.
Vous maîtrisez la lecture de plans et l'établissement de calculs dimensionnels (surface, volume, etc.).
Patient.e et minutieux.se, vous maîtrisez les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique.
Vous respectez les consignes de sécurité et travaillez avec méthode sur le chantier.
Votre sens du détail et votre rigueur font de vous un véritable professionnel du carrelage.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.