Recrutement Aprolliance Developpement

Assistant Comptable H/F - Aprolliance Developpement

  • Changé - 53
  • CDI
  • Aprolliance Developpement
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Suite au départ en retraite de notre comptable après plus de 30 ans de collaboration nous cherchons pour notre réseau APROLLIANCE un Assistant comptable H/F

Pour cette prise de poste vous serez accompagné d'une équipe dynamique et d'un alternant présent dans le service depuis 2 ans.

Un tuilage de 2 mois est également prévu avec notre collaboratrice sortante pour faciliter la prise de poste.

Vous serez autonome sur vos missions en lien direct avec les équipes d'exploitations.

Voici les missions qui vous seront confiées :

- Tenue de comptabilité
- Déclaration de TVA
- Facturation
- Relance client

Vous effectuez ces missions pour plusieurs sociétés de notre réseau.

Le profil recherché :

Nous cherchons un collaborateur rigoureux, avec une première expérience sur des missions comptables.

Vous avez le sens de l'organisation et du travail d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Site d'avantages et de réductions : Club employés
- Possibilité de télétravail
- Parcours d'intégration et accompagnement
- Equipe dynamique et accueillante
- Matériel informatique performant
- Réseau d'entreprises familiales
- Parking au pied des locaux

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur même poste

Compétences: Logiciels comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Garantir la confidentialité des informations,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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