Recrutement Inter Power Interim

Chef - Cheffe de Chantier Bâtiment H/F - Inter Power Interim

  • La Garde - 83
  • CDI
  • Inter Power Interim
Publié le 6 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment, un(e) chef(fe) de chantier pour superviser plusieurs chantiers dans le département du Var.

Rattaché(e) à la direction, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain : respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Vos principales missions :
- Préparer, organiser et suivre les chantiers (neuf et / ou rénovation),
- Encadrer les équipes sur site et coordonner les sous-traitants,
- Gérer les approvisionnements en matériel et matériaux,
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le reporting auprès du conducteur de travaux,
- Veiller au respect des normes de sécurité et de la qualité sur les chantiers,
- Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des clients et intervenants extérieurs.

Profil recherché :
- De formation technique en bâtiment (Bac Pro à Bac +2 minimum),
- Expérience confirmée (5ans minimum) en tant que chef de chantier dans le secteur du bâtiment ou du gros oeuvre,
- Bon sens de l'organisation et leadership reconnu,
- Maitrise des règles de sécurité et connaissance des techniques du BTP,
- Permis B indispensable (déplacements sur les chantiers dans le Var).

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Publié le 20 octobre 2025
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