Conseiller Medical Personnes Handicapees H/F - ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Marseille - 13
- CDD
- ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur
Les missions du poste
Activités principales
Il est le référent paramédical du secteur personnes âgées, personnes handicapées (enfants, adultes) et personnes en difficultés spécifiques. Il travaille avec les inspecteurs du service médico-social et peut être amené à travailler en lien avec les différents services de la délégation (santé environnement, secteur sanitaire, prévention-promotion de la santé) ainsi qu'avec le siège. Il donne des avis sur les établissements sanitaires accueillant des personnes âgées ou handicapées.
A ce titre, il participe à l'animation territoriale et apporte sa connaissance des établissements et du secteur médico-social pour la mise en place des Contrats Locaux de santé et les projets territoriaux de santé ;
Dans le cadre de la planification et des appels à projet, il apporte son expertise de terrain pour améliorer l'adéquation de l'offre aux besoins de la population.
Il apporte son expertise paramédicale dans l'instruction des appels à projets, dans les conventions tripartites, les CPOM et participe aux visites de conformité.
Il favorise le développement de la démarche qualité et de la bientraitance dans le secteur médico-social en lien avec la référente bientraitance, et participe, en tant que de besoin, à la commission des plaintes.
Il incite et soutient les projets de coopération entre les établissements ;
Il accompagne les établissements et les gestionnaires associatifs dans leur projet médical, dans leur projet de restructuration. Il est le correspondant médical des médecins coordonnateurs (EHPAD) et médecins référents (handicap).
Il participe aux inspections nécessitant un avis médical ? dans le secteur sanitaire et médico-social en lien avec la cellule régionale d'inspection-contrôle.
Le profil recherché
Connaissances
Outils bureautiques et informatiques
Droit administratif général
Savoir-faire
Recueillir et traiter de l'information
Rédiger sous forme juridique
Savoir-être nécessaire
Etre réactive
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve de rigueur
Travailler en autonomie