Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F - Msa Ile de France

Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous !
Acteur sur les territoires ruraux et urbains, elle gère l'ensemble de la protection sociale des assurés relevant du régime agricole, au plus près du territoire francilien. Un régime de protection sociale en proximité de ses ressortissants grâce à son guichet unique et son organisation fondée sur le mutualisme.Entreprise
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles.
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement.

Poste

Composition de l'équipe:
Au sein de la Direction Santé, vous travaillerez dans le service Santé sécurité au travail, près de 50 collaborateurs sous la responsabilité du médecin chef.
Management:
Vous serez directement rattaché-e au responsable de la Prévention, avec qui vous aurez des points réguliers.
Accompagnement/formation:
Dès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l'environnement MSA, la législation et les outils correspondants.

Mission
-Constituer un groupe projet pluri métier et l'animer
-Construire pour son responsable des dossiers et supports pour convaincre et argumenter les choix auprès des décisionnaires
-Analyser les demandes / besoins : déterminer l'opportunité d'intervention et en évaluer ses conditions
-Elaborer avec les acteurs de l'entreprise, un diagnostic partagé et identifier les actions à engager
-Analyser les situations de travail en entreprise par une approche systémique du travail en tenant compte des dimensions humaines, techniques et organisationnelles
-Connaitre et repérer les risques associés aux activités et prodiguer des conseils en matière de prévention
-Coconstruire des plans d'actions avec les adhérents
-Accompagner la mise en oeuvre (opérationnelle et financière) de plans d'actions
-contribuer à la mise en oeuvre de solutions ; simuler le travail futur à l'aide d'outils adaptés et instruire des dossiers d'accompagnement technique et financier en prévention de la MSA
-Identifier et analyser les besoins en formation, les mettre en place et contribuer à l'animation et l'évaluation
-Contribuer à la réalisation et/ou l'organisation de conférences sur des thématiques de prévention
-Participer à la rédaction d'articles de médias, concevoir des supports de communication adaptés
-Analyser les données de population, d'AT/MP des ressortissants agricoles sur son territoire et les partager avec différents publics
Identifier les ressources et informations pertinentes concernant les enjeux agricoles économiques, juridiques, technologiques, environnementaux et sociétaux...et les partager

Profil
-Capacité à développer une approche servicielle : écouter, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance.
-Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes.
-Connaissances des règles professionnelles en vigueur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail
-Aptitude à animer des réunions, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes
-Techniques de gestion de projet, de communication écrite et orale.
-S'impliquer et être force de proposition dans son domaine.
-Valoriser l'image de la MSA à l'extérieur auprès des différents publics et partenaires.
-Connaitre la règlementation en santé et sécurité au travail (Code rural, Code du travail...)
-Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole.
-Diplôme d'enseignement supérieur en ergonomie ou psychologie du travail
-Expérience exigé minimum 1 an
-Permis B obligatoire
-Une connaissance de l'environnement agricole serait un plus

Experience: 1 An(s)

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.