Chargé de Communication en Alternance H/F - Etablissements Latour Sports Vacances

Situé à Bouguenais, 20 collaborateurs, Latour commercialise auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises:
- Remorques particuliers et professionnels
- Camping, tentes et matériel de camping
- Outdoor : mobilier de jardin et de terrasses
L'entreprise assure également 2 prestations de service :
- Atelier de pose d'attelages sur tous véhicules
- Atelier de couture pour tentes et travaux sur mesuresLATOUR, spécialiste du Plein air et Outdoor depuis 1948 recherche un ou une Chargé(e ) de Communication en Alternance niveau Bac +5.

Nous avons lancé l'activité E-commerce en 2015 et après une forte croissance, nous avons procédé à la refonte de l'ensemble de nos sites en 2022.

Nous proposons, à travers nos trois sites marchands, les différentes gammes de produits présentes en magasin:
- Tentes et matériel de camping : www.tentes-materiel-camping.com
- Mobilier de jardin et Barbecues : www.latour-mobilier-jardin.fr
- Remorques particuliers et professionnels : www.latour-remorques.fr

Située dans le bourg de Bouguenais à seulement 10 minutes de Nantes, LATOUR est une Entreprise Familiale. Forte d'une Équipe de 20 collaborateurs, elle commercialise ses produits auprès d'une clientèle de Particuliers (80%) et d'Entreprises/Collectivités (20%).

PRESENTATION DU SERVICE :
Dans l'optique de compléter l'Équipe du Pôle Web, nous souhaitons recruter un(e) Chargé(e) de Communication créatif(ve)..
Ce service, que vous intégrerez, est ouvert du Lundi au Vendredi sur une base de 35h/semaine avec heures supplémentaires potentielles jusqu'à 40h comme suit 9h-12h30 / 13h30-18h.
Nous recherchons un profil polyvalent avec une aisance relationnelle naturelle.
Ce poste requiert un Français parlé et écrit irréprochable.

VOS MISSIONS :
1-Développement et gestion des actions commerciales
- Concevoir, planifier et piloter les opérations commerciales (promotions, temps forts, événements).
- Garantir la bonne exécution et la performance de ces actions.
- Assurer la cohérence entre les actions magasin et la stratégie omnicanale (web-to-store, click & collect, drive.).
2-Développement de partenariats locaux
- Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux (entreprises, associations, influenceurs).
- Créer des opérations pour accroître la notoriété du magasin et renforcer son ancrage local.
3-Communication digitale
- Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, etc.).
- Créer et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, visuels).
4-Création & diffusion de supports de communication
- Concevoir les supports print et web : PLV, affiches, flyers, bannières, visuels digitaux et merchandising
- Garantir la cohérence graphique et éditoriale avec la charte de la société.
- Gérer la relation avec les prestataires externes (imprimeurs, graphistes, agences).
5-Suivi & analyse
- Suivre les indicateurs de performance (trafic, ventes, engagement digital, notoriété).
- Réaliser des reportings réguliers à la Responsable E-commerce & Omnicanal.
- Assurer une veille concurrentielle et digitale pour identifier de nouvelles opportunités.

Profil recherché
- Formation Bac +5 en communication, marketing ou commerce.
- Une première expérience réussie en communication, e-commerce ou marketing digital, idéalement dans le retail.
- Maîtrise des réseaux sociaux, des outils de création graphique
- Créativité, autonomie, rigueur et sens du contact.
- Excellente communication orale et écrite.
- Goût du terrain et esprit d'équipe.

Experience: 2 Mois

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.