Customer Success Manager Fr - Esp H/F

Dream Catcher Sales, le cabinet n°1 de conseil en recrutement commercial.
Nous accompagnons les acteurs de l'écosystème Tech & Digital dans la création, le renfort ou la transformation de leurs équipes commerciales.Présentation solution explicite : notre client est une solution SaaS d'analyse de performance marketing et commerciale dédiée aux restaurateurs. Elle centralise les données issues des plateformes de livraison, outils de caisse et campagnes marketing pour permettre un pilotage en temps réel.

À quel(s) besoin(s) ça répond :
? Aider les restaurateurs à comprendre la performance de leurs ventes et campagnes marketing.
? Identifier les leviers de croissance et d'optimisation via la data.
? Gagner du temps sur le reporting et la lecture des KPIs.

Poste : Customer Success Manager France - Espagne
Niveau souhaité : 2 à 4 ans d'expérience (alternance comprise)

Démarrage : janvier 2026
Modalité : 2j / semaine de télétravail
Localisation : 75002 Paris

Missions :
*Monter en compétence sur le marché français avant d'adresser le marché espagnol.
* Accompagner les restaurateurs dans la lecture et l'analyse de leurs performances.
* Éduquer les clients à la compréhension de la data et des métriques clés.
* Analyser les campagnes marketing et promotionnelles.
* Participer à l'amélioration continue du process CSM avec l'équipe existante.

Objectifs :
? Éduquer les clients à la lecture de la performance.
? Améliorer la rétention et la satisfaction client.
? Accélérer l'adoption du produit et la compréhension des KPIs.

Secteurs stratégiques : Restauration, Food Tech, plateformes de livraison
Cibles : Restaurateurs, chaînes et acteurs de la restauration connectée
Interlocuteurs : Restaurateurs / Directeur de restaurants / Responsables marketing et opérationnels

Les requis pour le poste :

* 2 à 4 ans d'expérience en Customer Success ou Account Management sur produit SaaS
* Expérience en environnement data-driven et appétence forte pour la lecture de performance
* Bilinguisme français / espagnol obligatoire (natif français privilégié)

* Bonne compréhension des métriques de performance marketing
* Capacité d'adaptation et esprit analytique

Red flags : expériences inférieures à 1 an, périodes d'essai non validées, parcours uniquement en grands groupes
Plus : intérêt pour la food tech