Gestionnaire de Paie H/F - Skills Nice

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueNous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Draguignan, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et expérimentée, dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution.

Sous la supervision d'un responsable, vous prendrez en charge la gestion de la paie de l'ensemble des clients du cabinet, dans le respect des délais et des obligations légales. Vous serez le référent paie pour une clientèle variée, composée principalement de PME et de professions libérales.

Votre rémunération annuelle brute sera comprise entre 33 000 et 36 000 €, en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail moderne et bienveillant, où la qualité des services est primordiale, ce poste est fait pour vous.

Poste basé à Draguignan (83), à pourvoir dès que possible en CDI.

Vos principales missions incluront :

- La gestion de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille de clients diversifiés
- Le suivi des absences, congés et temps de travail
- L'établissement des bulletins de paie, en conformité avec la législation en vigueur
- La gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DUE, DSN, etc.)
- L'assistance dans la gestion des audits sociaux

Compétences recherchées :

- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance approfondie des conventions collectives et des obligations sociales
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe
- Diplôme en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines souhaité

Votre capacité à travailler en équipe et à gérer vos priorités sera un atout majeur pour réussir dans ce rôle.