Chargé·e de Recrutement RH - Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute
Chargé.e de recrutement RH
(Cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux)

Sous l'autorité hiérarchique du Chef.fe de service du pôle Gestion du Personnel, vous devrez piloter et organiser le processus de recrutement, participer à l'élaboration des fiches de postes, organiser la communication des offres d'emploi et de la promotion des métiers territoriaux. Vous aurez également, dans les missions principales, la gestion d'un centre de ressources pédagogiques, l'analyse des candidatures et des profils des candidats, ou encore l'organisation et la participation aux jurys. Enfin, vous devrez préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés, réaliser du sourcing, et effectuer une veille sectorielle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o019251106000180-charge-e-recrutement-rh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS :
- Maitrise du Code général de la Fonction publique et du droit du travail
- Maitrise des règles de rémunération applicables à la FPT,
- Connaissances des concepts fondamentaux de GRH et de GPEEC,
- Connaissances des méthodes et techniques de recrutement et des méthodes de test,
- Connaissances des techniques de communication,
- Connaissances en sciences humaines appliquées à la GRH.

SAVOIR-FAIRE :
- Techniques de conduite d'entretien,
- Techniques de description de poste,
- Techniques de recrutement et tests
- Qualités rédactionnelles,
- Travail en transversalité,
- Communication écrite et orale,
- Maitrise de l'outil informatique.

SAVOIR-ETRE :
- Capacités d'organisation,
- Rigueur et autonomie,
- Esprit de synthèse et d'analyse,
- Discrétion professionnelle,
- Qualités relationnelles,
- Dynamisme.