Caiom Tremplin - Directeur de la Coordination des Politiques Publiques et de l'Appui Territorial H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:
Collaborateur direct du préfet et du secrétaire général de la préfecture, vos missions consistent à :
- Encadrer et animer une équipe de 13 agents chargés de la coordination de l'action de l'État et de l'accompagnement des projets,
- Assurer la coordination des politiques publiques à l'échelle départementale en lien avec les services déconcentrés et les opérateurs de l'État,
- Développer des outils de pilotage et de suivi des différentes politiques et des projets structurants soutenus par l'État,
- Mobiliser l'expertise interministérielle au bénéfice des territoires, en privilégiant le travail en mode projet,
- Veiller à la sécurité des procédures mises en oeuvre,
- Assurer l'interface entre le préfet et les services du SGAR.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Direction d'état-major, la DCPPAT est chargée:
- de l'animation de la collégialité départementale et de la coordination interministérielle (préparation et suivi des CODIR restreints et élargis, préparation et participation aux réunions bilatérales avec les directeurs et les chefs de service, préparation des pré-CAR et CAR, préparation des délégations de signature, mise à jour du dossier territorial, rédaction du rapport d'activité des services de l'État),
- du suivi des politiques publiques, des politiques prioritaires du Gouvernement et de la feuille de route interministérielle du préfet,
- de la mise en oeuvre de la réglementation relative aux installations classées pour la protection de l'environnement et autres procédures environnementales, des enquêtes publiques et consultations du public, des déclarations d'utilité publique,
- du secrétariat de commissions (CODERST, CDNPS, CSS) et du comité départemental pour la transition écologique et énergétique,
- de la gestion des concours financiers de l'État, des dotations aux collectivités territoriales et du fonds de compensation pour la taxe sur la valeur ajoutée,
- du suivi des contractualisations et de l'animation des contrats pour la réussite de la transition écologique,
- des sujets économiques,
- de l'accompagnement des projets des collectivités et des partenaires,
- de l'appui aux sous-préfets dans leurs missions départementales.

Composition et effectifs du service
14 agents répartis en 3 services:
- un(e) directeur(trice): A +
- Bureau de la coordination interministérielle et de l'environnement (5 agents) : 2 A/2 B/1 C
- Bureau des finances et de l'accompagnement des projets des collectivités (6 agents): 2 A/2 B/1C/1 apprentie
- Chargées de mission politiques publiques (2 agents): 1 A/1B.
Liaisons hiérarchiques
Préfet (N+2) et secrétaire général de la préfecture (N+1)

Liaisons fonctionnelles
Sous-préfets d'arrondissement - Directeurs des DDI et autres chefs de service de l'État, SGAR, Directions régionales, Directions d'administration centrale, Opérateurs de l'État, Collectivités territoriales, Chambres consulaires, Org.Prof..

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir manager
niveau expert requis

Savoir gérer un projet
niveau expert requis

Savoir analyser
niveau expert requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis

Vos perspectives: poste permettant d'évoluer vers d'autres postes de CAIOM ou EFR et pouvant être valorisé dans la perspective d'intégrer le corps des administrateurs de l'État.

Durée attendue sur le poste: 5 ans