Chef du Cis de Sainte-Geneviève des Bois - Sdis de l'Essonne H/F - Fonction publique Territoriale

Le centre d'incendie et de secours de Sainte Geneviève des Bois est rattaché au groupement Centre, comptant 54 communes pour 260 000 habitants environ, situé au c½ur du département sur un territoire alliant zones périurbaines et rurales et confronté à des risques divers (naturels, semi-industriels et transport).

Le groupement Centre s'articule autour de 4 services fonctionnels et 11 centres d'incendie et de secours (6 centres mixtes et 5 centres volontaires) totalisant environ 630 agents dont 180 sapeurs-pompiers professionnels, 440 sapeurs-pompiers volontaires et 9 personnels administratifs et techniques. L'activité opérationnelle avoisine les 23 000 interventions annuelles.

Le centre de secours de Sainte Geneviève des Bois est composé d'un effectif de 42 sapeurs-pompiers professionnels et 37 sapeurs-pompiers volontaires, qui concourent annuellement à 4 928 sorties de secours (année 2024).
Le secteur d'intervention est majoritairement urbain, exposé aux risques routier (RN104 et autres axes majeurs), ferroviaire (ligne RERC) et industriel (zones d'activités commerciales et industrielles).

Afin de remplir ses différentes missions, le centre de secours de Sainte Geneviève des Bois assure un potentiel journalier de 12 sapeurs-pompiers de garde par jour et 10 de nuit complété d'astreintes.
Les moyens de secours sont variés (2 VSAV, FPT, EPS, CCF, VRCH, VTU et VID).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091251106000896-chef-cis-sainte-genevieve-bois?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises :

- Connaissance du Règlement Intérieur et du Règlement Opérationnel du Corps Départemental,
- Connaissance du SDACR et des textes réglementaires,
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- Connaissance du logiciel temps de travail AGATT et autres applications métier,
- Maîtrise des outils bureautiques.

Qualités attendues :

- Capacités managériales et humaines avérées et expérience réussie dans ce domaine,
- Capacités à fédérer une équipe autour d'objectifs communs,
- Sens aigu des responsabilités, force de proposition,
- Capacité de décision y compris dans les situations d'urgence,
- Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité,
- Qualités d'organisation et de planification,
- Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat,
- Aptitude à la conciliation,
- Forte disponibilité,
- Loyauté, rigueur, discrétion, autonomie.

Appétence pour le domaine RCH souhaitée et chef de colonne.