Responsable du Service Aménagement et Développement Territorial - Cte Com de la Region de Suippes H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes de la Région de Suippes regroupe 16 communes et
8 000 habitants sur un territoire de 46 000 hectares. Au coeur de la Champagne, la ville de Suippes se situe à 20 minutes de Châlons-en-Champagne et 40 minutes de Reims. Terre de mémoire de la guerre 14-18, la Communauté de communes accueille un camp militaire qui emploie 1400 militaires. D'autres atouts : Le Bronze Alloys, leader mondial dans son secteur d'activité, des commerces de proximité, plusieurs pôles scolaires de la maternelle au collège, une médiathèque, une piscine, un EHPAD, une maison médicale qui regroupe une dizaine de médecins, infirmières et spécialistes.
Depuis quelques années, la CCRS s'est engagée dans une démarche de projets de territoire au sein desquels l'aménagement et le développement territorial occupent une place prépondérante : élaboration d'un plan local d'urbanisme intercommunal (PLUi), projet urbain de revitalisation du centre-bourg, stratégies de développement économique et touristique, politiques locales de l'habitat et des mobilités ...

Sous l'autorité de la Direction générale, il/elle aura pour missions de piloter le service « Aménagement et développement territorial » (3 agents) et de mettre en oeuvre la politique et les orientations stratégiques de l'établissement public sur les thématiques suivantes : aménagement, urbanisme, habitat, mobilités, attractivité, développement économique et touristique. Il/elle assurera notamment l'encadrement et le management des agents dédiés à ces thématiques et supervisera l'ensemble de leur travail et missions.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051251106000332-responsable-service-amenagement-developpement-territorial?pk\_campaign=ep

Profil recherché :
Formation (Bac +5 minimum), spécialité urbanisme et aménagement.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Savoir-faire :
- Savoir coordonner des actions transversales et / ou partenariales ;
- Savoir piloter, animer, coordonner et évaluer une équipe ;
- Savoir construire des stratégies d'aménagement, de développement, d'attractivité, en mobilisant les acteurs pertinents ;
- Être réactif et adaptable aux aléas opérationnels et aux différents interlocuteurs ;
- Connaître les procédures de planification et les outils opérationnels relatifs à l'aménagement, à l'urbanisme, au développement économique et touristique, à l'habitat et aux mobilités ;
- Maîtriser l'environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
- Maîtriser les règles et procédures contentieuses ;
- Maîtriser les outils informatiques (SuiteOffice, suite Adobe, QGIS).

Savoir-être :
- Capacité d'animation de réunions, de dialogue, de concertation ;
- Capacité à manager une équipe ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Diplomatie et capacité à prévenir et gérer les conflits ;
- Force de proposition, polyvalence, autonomie, dynamisme, rigueur, disponibilité.
- Sens de la confidentialité et neutralité

Avantage :
- RIFSEEP,
- Tickets restaurant,
- CNAS,
- Télétravail,
- Participation employeur prévoyance

Conditions d'embauche :
Durée : 3 ans renouvelables à partir de 2 février 2026
Temps de travail : Temps complet
Grade : Attaché Territorial
Lieu de travail : Communauté de de la Région de Suippes (51600)