Chargé·e de l'Aide Sociale - Conseiller·e en Économie Sociale et Familiale H/F - Fonction publique Territoriale

Diplômé.e de l'action sociale, vous oeuvrez au quotidien pour comprendre, guider, aider les habitants du territoire qui rencontrent des problématiques sociales. Vous impulsez une dynamique de travail de prévention en partenariat, afin de permettre un accompagnement global et individualisé de qualité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o055251101409646-charge-e-aide-sociale-conseiller-e-economie-sociale-familiale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications requises :
Ces missions s'adressent à un Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou à un travailleur social avec une qualification équivalente (ou une expérience significative équivalente)
Savoir :
Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de communication
Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de données
Savoir Faire :
Qualités rédactionnelles : rédaction de projets, bilans, compte-rendu, notes, rapports, etc.
Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
Élaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de différents groupes sociaux
Savoir être :
Sens des responsabilités, discrétion, respect de la déontologie et du secret professionnel
Autonomie, force de proposition
Travail et esprit d'équipe : sens de l'écoute, capacité à participer et argumenter, adaptabilité, respect des décisions collectives et des procédures;
Sens du service public (neutralité et objectivité, égalité de traitement des usagers respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager et les collaborateurs).
Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions