ou un Directeur de l'Éducation et de la Jeunesse Poste N°A-36 H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du Directeur général adjoint Attractivité, le/la Directeur(trice) Éducation et Jeunesse contribue à la définition et à la mise en ½uvre des politiques éducatives et jeunesse de la Collectivité européenne d'Alsace (CeA).

La Direction de l'éducation et de la jeunesse encadre et accompagne 147 collèges publics répartis sur toute l'Alsace et assure un lien avec les 25 établissements privés.

Il/elle pilote les grands projets transversaux de la collectivité en lien directe avec la vie des collèges comme l'ambition restauration ou les dernières convergences à mener dans le champ de l'éducation et la jeunesse à l'échelle de l'Alsace.

Il/elle travaille au développement du bilinguisme en Alsace à travers l'enseignement en lien avec le futur Office de la langue régionale alsacienne.

Définition et pilotage stratégique :
- Proposer, mettre en ½uvre et suivre les orientations stratégiques de la Collectivité dans les domaines de l'éducation et de la jeunesse
- Développer une approche territorialisée de la politique éducative en lien avec les élus de territoire, les collèges et les partenaires locaux
- Piloter les projets structurants (transformation des collèges, convergence 67/68, expérimentation de dispositifs innovants, politiques alimentaires, Ambition Restauration)
- Porter la réflexion stratégique sur la carte des collèges, les projets éducatifs de territoire et les politiques d'investissement
- Contribuer à stratégie éducative du bilinguisme portée par l'Office public de la langue régionale d'Alsace qui verra le jour fin 2025

Management de la direction :
- Encadrer et animer les équipes placées sous son autorité (4 services, 1 adjoint, 2 chefs de projets, 2 assistantes), accompagner les encadrants intermédiaires
- Définir les priorités de la direction et en assurer la mise en ½uvre opérationnelle, dans un cadre budgétaire maîtrisé
- Promouvoir une culture de la coopération et de l'innovation au sein des équipes

Animation de la politique éducative et partenariale :
- Développer et entretenir des partenariats forts avec le Rectorat, l'Éducation nationale, les responsables des collèges, les collectivités locales, les associations de jeunesse
- Travailler en transversalité et de manière territorialisée avec les directions partenaires (Immobilier, Ressources Humaines, Finances, Communication, Systèmes d'Information, Sport, Culture, Santé...) et avec les référents territoriaux dans les 7 territoires

Conseil et appui à la décision :
- Apporter aux élus des analyses, notes et éléments d'aide à la décision
- Garantir la cohérence des actions avec les politiques de la CeA et les politiques nationales
- Assurer un reporting régulier auprès du DGA et du Vice-Président délégué

Savoirs :
- Bonne connaissance du système éducatif français et de l'Éducation nationale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique
- Maîtrise du pilotage de projets et de la gestion budgétaire
- Connaissance des marchés publics et de la réglementation des établissements recevant du public
- Connaissance des enjeux du bilinguisme en Alsace

Savoir-faire :
- Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, à conduire le changement
- Capacité à piloter, prioriser et gérer des situations de crise
- Aptitude à la négociation et à la coopération partenariale
- Qualités rédactionnelles, de synthèse et de présentation à l'orale

Savoir-être :
- Leadership, écoute et diplomatie
- Réactivité, rigueur et sens de la responsabilité publique
- Sens du service aux usagers et des valeurs éducatives

Formation et expérience :
- Formation supérieure (Bac +5 minimum) dans les domaines de l'administration publique, de l'éducation, ou des politiques territoriales
- Expérience confirmée dans un poste de direction en collectivité territoriale ou dans un organisme public

Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur les cadres d'emplois d'Ingénieurs ou d'Attachés territoriaux, principaux, hors classe
- Poste basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire alsacien
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour réunions ou événements éducatifs
- Avantages : prime, sujétion, amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité National d'Action Sociale (CNAS), participation employeur mutuelle et prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail