Adjoint au Chef de Poste Brigade de Nuit - Bois-Colombes H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de son Chef de Poste, l'Adjoint au Chef de Poste assiste ce dernier dans ses missions administratives et d'encadrement : Il assure le bon fonctionnement de la brigade, en mettant en ½uvre la politique de prévention et de sécurité initiée par le Chef de Service.
Mission générale : exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assurer une relation de proximité avec la population.

- Assurer la surveillance générale et particulière sur l'ensemble de la commune ;
- Encadrer, piloter et animer les équipes, en lien avec le Chef de Poste
- Assurer la traçabilité des activités
- Faciliter le transfert d'informations entre la hiérarchie et les équipes et entre les équipes
- Assurer la gestion administrative courante de la brigade (gestion des plannings...)
- Identifier et hiérarchiser les situations à risques
- Veiller et prévenir les troubles à l'ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique ;
- rechercher et relever des infractions (règles d'urbanisme, code de la route, hygiène, troubles de voisinage....) ;
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, objets trouvés et rapports) ;
- Accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès de la population ;
- Faire de l'îlotage, surveiller la sécurité aux abords des écoles ;
- Participer aux animations de prévention routière dans les écoles ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Rédaction des consignes pour suivi ;
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.

A. Compétences requises :

- Compétences organisationnelles et managériales
- Connaissance judiciaires, réglementaires et techniques (armement)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Logitud) ;
- Savoir gérer les situations d'urgence et de conflits, médiation ;

B. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :

- Sens des responsabilités, de l'autorité et de la hiérarchie ;
- Sens de l'écoute et diplomatie ;
- Adaptabilité face aux différentes situations ;
- Esprit d'initiative dans la mise en oeuvre du travail ;
- Discrétion ;
- Disponibilité ;
- Capacité d'analyse et réactivité.