Responsable Administratif et Financier - Sete H/F - Fonction publique Territoriale
- Sète - 34
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Rattachement fonctionnel : Direction de la Cohésion sociale, les responsables des trois services (CLS/CLSM, GUSP, TEAM) et les services support (tous les services de la collectivité, les partenaires et les associations)
Rattachement hiérarchique : placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction de la Cohésion Sociale
Localisation du poste : Ile de Thau
Filière : administrative
La Direction à la Cohésion Sociale a pour mission de participer à la mise en ½uvre, au suivi et à l'évaluation des projets visant à améliorer les conditions de vie et à promouvoir la solidarité dans les quartiers dits « prioritaires ».
Elle coordonne les initiatives inter-institutionnelles et territoriales en lien avec les enjeux sociaux, économiques et urbains, en s'assurant de la cohérence et de la complémentarité des actions menées par les différents acteurs.
L'agent devra assurer un appui administratif et financier transversal au pôle, en garantissant la bonne circulation de l'information, la gestion des tâches administratives quotidiennes, le suivi budgétaire et la liaison avec les services support.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o034251106001023-responsable-administratif-financier?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences attendues
Savoirs :
* Connaissance générale du fonctionnement d'une collectivité ou d'une structure publique
* Notions de base en gestion budgétaire et en procédures administratives
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams, etc.)
Savoir-faire :
* Organiser et prioriser les tâches administratives
* Mettre à jour et consolider des tableaux de suivi (budgets, plannings, absences)
* Communiquer efficacement avec plusieurs interlocuteurs
* Rédiger et formater des documents administratifs simples (mails, comptes rendus, suivis)
Savoir être :
* Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
* Discrétion et respect de la confidentialité
* Esprit d'équipe et sens du service
* Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités
Profil recherché
* Diplôme de niveau Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion administrative ou comptabilité
* Expérience souhaitée dans un poste administratif similaire
* Bon sens relationnel et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire