Bibliothécaire Conseil - Conseil Departemental du pas de Calais H/F - Fonction publique Territoriale
- Calais - 62
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Pôle réussites citoyennes
direction des affaires culturelles - direction adjointe de la lecture publique
médiathèque départementale - site de Dainville
La Médiathèque départementale :
- est composée de trois sites territorialisés (Dainville, Lillers, Wimereux) pour une équipe globale de 62 agents ;
- elle compte plus de 800 000 documents disponibles pour les bibliothèques partenaires: 280 bibliothèques municipales et 87 Centres de Documentation et d'Information (CDI) de collèges ;
- elle dispense 90 journées de formation au réseau ;
- a un fonds d'intervention annuel de 2 millions d'euros pour les aides à l'investissement et 500 000 euros pour les aides au fonctionnement.
Le site territorial de Dainville :
- compte 15 agents ;
- prend en charge les territoires de l'Arrageois et de Lens-Hénin et accompagne 95 bibliothèques publiques et 51 CDI de collèges.
Placé sous l'autorité du chef de service, vous avez pour missions de :
* conseiller et accompagner les bibliothèques du réseau de la médiathèque départementale dans leurs activités :
- organisation et fonctionnement général d'une bibliothèque ;
- constitution et évaluation des collections documentaires ;
- services offerts aux publics ;
- action culturelle.
* participer à l'élaboration et la conduite de la stratégie documentaire, en articulation avec la cadre responsable de politique documentaire :
- constitution et traitement des collections ;
- accueil et médiation sur le site territorial de lecture publique.
* accompagner les partenaires sur les services et les dispositifs départementaux.
Tâches secondaires :
- mettre en ½uvre une ou plusieurs missions transversales dans les champs du développement des pratiques de lecture ou du soutien au développement numérique des bibliothèques ;
- participer au comité portail ;
- peut avoir un rôle d'expert départemental dans un domaine plus pointu, nécessitant un maintien des compétences et une veille régulière ;
- participer à des actions de formation pour lesquelles vous élaborez des supports pédagogiques adaptés ;
- participer à l'animation d'événements et d'actions culturelles.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.
Le profil recherché
Savoirs :
- maîtrise des enjeux de la lecture publique et de l'organisation des bibliothèques ;
- connaissance du monde de l'édition.
Savoir-faire :
- maîtrise des techniques de gestion des bibliothèques ;
- veille dans l'évolution des services, pratiques, usages et organisation des bibliothèques.
Savoir-être :
- sens du service public et goût du travail en équipe ;
- capacité à transmettre le savoir et l'information ;
- aptitude à s'impliquer dans des projets d'équipe ;
- écoute et disponibilité par rapport aux attentes des bibliothèques ;
- capacité à communiquer et faire circuler l'information ;
- intérêt pour les projets innovants.