Recrutement Fonction publique Territoriale

Accompagnateur Éducatif Crèche Graine d'Etoile - Mairie de Poissy H/F - Fonction publique Territoriale

  • Poissy - 78
  • CDD
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 7 novembre 2025
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Les missions du poste

Responsabilités générales du poste :
- 40 % du poste est dédié à diverses tâches techniques d'entretiens et de lingerie.
- 60 % du poste est dédié à la prise en charge globale des enfants accueillis à la crèche (volante sur tous les groupes).

Nature du travail (liste des missions et des tâches) :
Placée sous l'autorité directe de la directrice de la structure, vous avez pour missions :

Partie technique :

- entretien et désinfection du dortoir, du couloir, de la laverie et de la salle de repose du personnel,
- entretien du linge de la crèche : lavage, séchage, pliage et rangement (UNIQUEMENT LE MATIN),
- remplacement de l'agent technique en cuisine en son absence.

Partie auprès des enfants :

1/ Auprès des familles :
- Accueillir les familles, assurer des transmissions pertinentes entre les familles, l'équipe et la direction.
- Transmettre aux familles le déroulement de la journée de l'enfant et les évènements particuliers (sur l'horaire de fermeture).
- Noter les heures d'arrivée et de départ des enfants.
- Instaurer une relation de confiance avec les parents, être à l'écoute, accompagner la fonction parentale.

2/ Auprès des enfants :
- Aménager et sécuriser la pièce d'accueil des enfants.
- Observer, analyser et proposer une réponse adaptée aux besoins de l'enfant et du groupe (respect des rythmes individuels).
- Etablir une relation sécurisante pour l'enfant (sécurité affective, psychologique et physique).
- Respecter l'enfant et être garante de son intégrité.
- Verbaliser ses actions auprès de l'enfant.
- Effectuer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant de façon individualisée et adaptée.
- Se rendre disponible pour l'enfant, l'accompagner, l'encourager, le valoriser.
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et l'apprentissage des règles sociales.
- Prévenir la direction devant tous signes inhabituels (hyperthermie, accident...)

3/ Auprès des collègues :
- Communiquer et transmettre les informations importantes aux différents membres de l'équipe et à la direction.
- Participer à la cohésion et à l'esprit d'équipe par une communication adaptée.
- S'investir dans la réflexion professionnelle en vue d'une harmonisation des pratiques.
- Participer aux réunions d'équipe.

4/ Sur l'environnement de la crèche :
- Participer à l'entretien du matériel de puériculture, du petit mobilier utilisé, des plans de change et de la biberonnerie.
- Participer à l'aménagement des locaux en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants.
- Participer à la décoration de la structure.
- Participer à la réalisation des fêtes, spectacles et sorties organisées.

Le profil recherché

Connaissances et qualités requises :

SAVOIR FAIRE :
- Etre titulaire du CAP Petite Enfance.
- Connaître les règles d'hygiène d'entretien des locaux en collectivité, et les règles d'hygiène en restauration collective.
- Connaître le développement des enfant de moins de trois ans, connaître leurs besoins spécifiques et savoir y répondre.

SAVOIR ETRE :
- Etre accueillant et souriant.
- Savoir s'adapter facilement à la polyvalence des tâches.
- Savoir adapter sa tenue à son travail.
- Savoir gérer son temps.
- Etre patient et rigoureux.
- Etre ponctuel et organisé..
- Avoir le sens de la communication, de l'écoute et de l'observation.
- Avoir le sens du travail en équipe et respect de chacun (collègues, enfants, familles)
- Avoir l'esprit d'initiative.
- Avoir des aptitudes à participer et adhérer au projet d'établissement.
- Doit faire preuve de discrétion professionnelle.
- Adhérer aux règles de la fonction publique territoriale.

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