Recrutement IONIS Education Group

Assistant Administratif et Pédagogique en CDD H/F - IONIS Education Group

  • Nantes - 44
  • CDD
  • IONIS Education Group
Publié le 7 novembre 2025
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Les missions du poste

Membre du Groupe IONIS, l'ISEG est l'école innovante du digital, du marketing et de la communication, implantée dans 8 villes de France : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg et Toulouse. Très en phase avec les professionnels et les entreprises, l'école est ancrée dans la passion et l'innovation. L'école délivre trois titres de Niveau 7 certifiés par l'État et enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, pour notre campus Nantais de l'ISEG, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et pédagogique en CDD pour 3 mois renouvelable.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion administrative :

- Gérer les dossiers des intervenants
- Mettre en forme les documents liés à l'organisation pédagogique
- Organiser et superviser les évaluations et partiels
- Préparer les documents des bilans pédagogiques

Et d'une manière générale, aider à toute la partie documentaire du service pédagogique et, de manière plus ponctuelle, aider la direction à des tâches administratives.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment ceux de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Teams).

Les qualités requises pour le poste sont la diplomatie, la fermeté, la rigueur, le sens du relationnel et l'autonomie.

La connaissance du milieu de la formation et/ou de l'informatique serait un atout.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

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