Technico Sédentaire Marchés et Contrats H/F - Legallais

LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.comTechnico sédentaire marchés et contrats - CDI - Caen (Épron)

Rejoindre Legallais comme Technico sédentaire marchés et contrats, c'est jouer un rôle clé dans la réussite de nos réponses aux appels d'offres publics et privés.
Chaque jour, vous contribuez à construire des offres compétitives et techniquement solides, en lien étroit avec nos équipes commerciales et nos partenaires internes.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Technico sédentaire marchés et contrats, basé(e) au siège de Legallais à Épron (Caen).
Vous travaillerez au sein de l'équipe marchés publics et contrats privés, en interaction directe avec la force de vente, la direction commerciale, l'AOP (achats et offre produits) et de nombreux services de l'entreprise.

Vos missions au quotidien

- Évaluer la composition des produits et faire des préconisations à la force de vente, en adéquation avec les exigences techniques et administratives des appels d'offres.
- Rechercher, identifier et codifier les produits les plus adaptés aux besoins des clients, en cohérence avec la stratégie de réponse de Legallais.
- Analyser les bordereaux de prix et déterminer la capacité de Legallais à répondre, tant sur le plan technique que tarifaire.
- Chiffrer les bordereaux de prix pour les marchés publics et privés, en intégrant les éléments indispensables (prix de revient, références fabricants, conditionnements, unités de vente, etc.).
- Créer et rechercher les fiches techniques et de sécurité produits nécessaires aux dossiers.
- Commander, préparer et envoyer les échantillons produits aux clients.
- Gérer la tarification : mise à disposition des tarifs fournisseurs, codification des dérogations tarifaires.
- Assurer une veille concurrentielle en lien avec l'AOP pour renforcer la compétitivité de nos offres.
- Collaborer en transverse avec les gestionnaires d'appels d'offres, coordinateurs marchés publics et la force de vente pour garantir la fiabilité et la réactivité des réponses.

- Formation dans le domaine technique ou commercial.
- Une expérience réussie dans une fonction similaire (technico-commercial, gestion de marchés, etc.).
- Solides connaissances produits et capacité à proposer des solutions techniques adaptées du bâtiment 2nd oeuvre et EPI.
- Maîtrise des indicateurs commerciaux (prix d'achat, prix de revient, marge).
- Esprit d'analyse et de synthèse développé.
- Sens de l'organisation et bonne gestion des priorités.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe transverse.
- Curiosité, réactivité et flexibilité pour s'adapter aux imprévus.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Google Suite, ERP).



Conditions proposées

- Rémunération fixe selon votre profil et expérience entre 25 000 € et 30 000€ brut /an..
- Variable sur objectifs de 1925€ brut / an valorisant la qualité, l'assiduité, la réactivité des dossiers et les résultats de l'entreprise.
- Contrat de 37 h/semaine, du lundi au vendredi avec 12 RTT/an.
- Télétravail possible.
- Mutuelle d'entreprise 100 % prise en charge.
- Titres-restaurants.
- Intéressement et participation aux résultats.
- Retraite par capitalisation.
- Tarifs préférentiels dans notre catalogue.



Le processus de recrutement
Votre candidature sera étudiée par Gautier, du service recrutement, qui vous contactera si votre profil correspond aux attentes. Vous rencontrerez ensuite votre futur manager lors d'un entretien. Une réponse vous sera apportée dans un délai de deux semaines après ce dernier échange.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !