Chef d'Équipe H/F - Point P S.A.S.

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence POINT.P de Paris Port National recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'équipe !

Les missions proposées seront les suivantes :
CLIENTS :

Accueillir les clients et identifie leurs besoins
Proposer les produits complémentaires.
PRODUITS :

Assurer la manutention des produits en stockage.
Réceptionner (rédaction des bons de réception), contrôler et mettre en place les produits.
Préparer les commandes (arrimage, palettes.)
Signaler les manques en stock et les risques de rupture, en s'appuyant sur sa connaissance du plan de stock.
Etre responsable du zonage, fait les comptages d'inventaire et assure la qualité des inventaires tournants.
Signaler les pertes, la casse et l'utilisation interne.
AGENCE :

Assurer le rangement dans les aires de stockage
Charger les commandes dans les véhicules des clients et les camions en vue des livraisons (rédaction des bons de livraison)
Respecter les instructions en termes de poids total autorisé.
Conduire et veiller à l'entretien du matériel de manutention.
Organiser le travail de l'équipe de magasiniers
Respecter et fait respecter les procédures QSE en particulier celles liées à la conduite d'engin de levage et de stockage, et celles liées au port des EPI
Surveiller la cour.

Si vous vous retrouvez dans cette offre, n'hésitez pas à déposer votre candidature !

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : CACES 3
Expérience : Expérience dans le magasinage et la vente, aisance avec les outils informatiques (ATAS apprécié).
Qualités : Sens du commerce, ordre et rigueur, capacité d'animation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.