Aide-Soignant à Domicile H/F - Cias Saint Brieuc Armor Agglomeration

CIAS ST BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
Service polyvalent d'aide et et de soins à domicile
L équipe du CIAS accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les personnes atteintes de maladies invalidantes.
Nous intervenons sur les 32 communes de l'agglomération et réunissons des services publics de proximité, d'aide et d'accompagnement à domicile.Dans le cadre de la nouvelle organisation de son Service Autonomie à Domicile Soin à compter de janvier 2026, le CIAS SBAA recrute ses futur.es aides-soignant.es pour intervenir sur le secteur de l'antenne du littoral.

Vos missions sous la responsabilité de l'IDEC :
Vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, afin de favoriser leur maintien à domicile, dans le respect du projet de service.
Vous serez un soutien essentiel auprès des bénéficiaires et assurerez notamment :
- Le maintien de l'autonomie à domicile
- Les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- La surveillance de l'état général du patient
- L'observation et la transmission des informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire
- Les transmissions ciblées auprès de l'infirmière coordinatrice

Organisation du travail (par roulement):
- Amplitude horaire du service : 7h30 à 19h30
- Horaires :
- Matin : 7h30-15h30
- Après-midi : 13h15-19h30
- Journée : 11h-19h30
- Coupure : 8h30-12h / 16h-19h30 ( 5 toutes les 12 semaines du L au V et certains week-ends)
- 1 week-end sur 3 travaillé
- Astreintes 1 Week-end sur 12 semaines

Accompagnement / intégration :
- Période d'intégration en binôme (1 semaine min)
- Tutorat et points réguliers avec le tuteur

Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant.e obligatoire (DEAS)
- Permis B indispensable
- Sens du service public, respect, bienveillance et discrétion professionnelle
- Travail en équipe, en autonomie et capacité d'adaptation
- Débutant.es accepté.es

Conditions d'emploi :
- Prise de poste en janvier 2026
- Temps non complet : 28h/semaine
- Véhicule de service pour effectuer les tournées
- CNAS
- Ségur et prime grand âge
- Indemnité de travail week-end et jours fériés
- Supplément familial de traitement si enfants à charge (76€ pour 2 enfants et 190€ pour 3 enfants)

Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des aides-soignants territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les. Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires.

Le jury aura lieu le vendredi 12 décembre.

Rémunération :
A partir de 1800€ bruts par mois à 28h, sans week-ends.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Créer une relation de confiance avec les patients,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller l'état de santé général de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.