Coordinateur - Coordinatrice de Parcours Personnalise H/F - Sessad Apf Saint Remy

Nous recherchons un coordinateur / une coordinatrice de parcours personnalisé.
Il / elle sera chargé(e) de plusieurs suivis sur les sites de Saint Rémy et Macon.
Poste à pourvoir : début 2026
Statut collectif : CCNT 51, CDI à temps plein - Statut cadre

Le coordinateur / la coordinatrice recueille les besoins de la personne accompagnée puis met en place les actions appropriées en mobilisant les ressources internes et/ou externes nécessaires.
Il/elle aide la personne accompagnée à formuler ses proposes choix et à élaborer et formaliser un projet de vie global.
Il/elle constitue ensuite le lien entre les différents acteurs impliqués dans sa réalisation.
Le coordinateur / la coordinatrice garanti la réalisation du projet personnalisé avec les besoins et les attentes de la personne accompagnée.
Il / elle favorise l'approche inclusive des projets des personnes accueillies dans le tissu social, scolaire, médico-social, économique et sanitaire.
Il / elle favorise l'adaptation des prestations du service aux besoin et attentes du bénéficiaire

Les missions principales du Coordination / de la coordinatrice du projet personnalisé de l'usager
- Il / elle est l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du bénéficiaire.
- Il / elle coordonne le projet personnalisé dans ses phases d'élaboration, de mise en oeuvre, d'évaluation et de révision.
- Il / elle coordonne le parcours des personnes accompagnées en fonction de l'évolution de la situation.
- Il / elle rédige des écrits professionnels et assure la traçabilité des écrits par l'intermédiaire du logiciel gérant le dossier de l'usager.
- Il / elle planifie et anime les réunions de projet personnalisé

Communique avec l'équipe de direction :
- Rend compte du suivi des projets personnalisés
- Impulse les partenariats nécessaires à la réalisation des projets personnalisés
- Il /elle informe régulièrement sur les besoins et attentes des bénéficiaires et interagit avec l'équipe professionnelle et de direction, pour l'adaptation des prestations de l'établissement ou du service, aux besoin et attentes des personnes.

Projet transversaux :
- Participe à des groupes de travail au niveau de l'association ou avec des partenaires
- Participe à l'amélioration continue de la qualité
- Participe à l'élaboration du projet de service
- Participe au développement des dispositifs innovants.

Travail sur 3 sites géographiques : Macon, Le Creusot, Saint Rémy.

Formation Bac +3 minimum - Educateur/Educatrice spécialisé(e) - Assistant(e) de service social, ergothérapeute, psychomotricien(ne)...

Pour postuler, merci de joindre une LETTRE RE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "motivation")

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.