Agent - Agente de Prévention et de Sécurité H/F - Proguard
- Cholet - 49
- CDI
- Proguard
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'agent de sécurité ADS
Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement motivant ?
Nous recrutons un agent de sécurité pour assurer la protection des personnes et la prévention des risques au CHU de Cholet.
Ce que nous proposons :
- Equipe dynamique : Travailler avec des collègues motivés et passionnés.
- Avantages : Heures supplémentaires payées, mutuelle d'entreprise.
Profil recherché :
Diplômes et certifications à jour :
- Carte professionnelle valide
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Sécurité
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Compétences requises :
- Maîtrise des procédures d'évacuation et des consignes de sécurité
- Application rigoureuse des règles de sécurité
- Gestion du stress et capacité d'adaptation en situation d'urgence
- Gestion de conflit
Vos missions :
- Identifier les incidents et alerter les autorités compétentes
- Détecter et signaler tout comportement ou acte susceptible de porter atteinte à la sécurité
- Intervenir rapidement en cas d'incident ou de déclenchement d'alarme
- Veiller au respect du règlement intérieur
- Réaliser des rondes préventives pour anticiper les risques
- Participer aux évacuations en garantissant la sécurité des occupants
Informations pratique :
- Lieux de travail : 1 Rue de Marengo, 49300 Cholet
-Type de contrat : CDI
-Temp de travail : Temps complet
Prêt(e) à relever ce défi et à évoluer dans un cadre structurant, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.