Conducteur - Conductrice de Travaux du Bâtiment H/F - Pôle Emploi

CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE H/F

Lieu : Saint-Omer (62500) / Holque (59143)
Contrat : CDI - Temps plein
Entreprise : LOGICOBOIS (Groupe ATFEL)

À propos de LOGICOBOIS

Depuis plus de dix ans, LOGICOBOIS, enseigne du GROUPE ATFEL, s'impose comme un acteur reconnu de la construction et de la rénovation dans les Hauts-de-France.
Nous concevons et réalisons des projets sur mesure : maisons individuelles, programmes groupés, bâtiments tertiaires, extensions ou surélévations.
Notre ambition : allier qualité technique, performance énergétique et esthétisme, dans une démarche durable.

Nos équipes interviennent aussi bien sur des constructions traditionnelles que sur des structures en ossature bois, selon les besoins du projet.

Votre rôle

Véritable chef d'orchestre du chantier, vous assurez la gestion complète de vos opérations depuis la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux.
Votre mission est de garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des projets dont vous avez la responsabilité.

Vos missions principales

Assurer la préparation technique et logistique des chantiers.

Consulter et négocier les marchés fournisseurs et sous-traitants.

Définir les méthodes d'exécution et organiser le déploiement des équipes.

Élaborer et suivre les plannings d'avancement.

Piloter les réunions de chantier et en rédiger les comptes rendus.

Contrôler la bonne exécution des travaux et leur conformité aux plans.

Gérer le budget, la facturation et la marge opérationnelle.

Superviser et accompagner les chefs de chantier, monteurs et intervenants externes.

Être le relais technique et humain entre la direction, le bureau d'études et le client.

Profil recherché

Formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou du génie civil (Bac +2 à Bac +5).

Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans en conduite de travaux TCE ou gros oeuvre.

Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément.

Maîtrise des outils de planification, lecture de plans et suivi budgétaire.

Leadership, rigueur, réactivité et sens du contact.

Une expérience en ossature bois ou construction durable serait un atout apprécié.

Ce que nous offrons

Autonomie réelle dans la conduite de vos projets.

Véhicule de fonction et outils numériques modernes.

Rémunération attractive (fixe + variable selon résultats).

Prime annuelle, mutuelle, remboursement des repas, avantages CSE.

Un environnement de travail valorisant, au sein d'une équipe passionnée et réactive.

Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.

Pourquoi rejoindre LOGICOBOIS ?

Chez LOGICOBOIS, chaque chantier est une aventure humaine et technique.
Nous valorisons les initiatives, la proximité terrain et la polyvalence de nos collaborateurs.
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, agile et ambitieuse, où vos décisions ont un impact concret et vos compétences sont reconnues.

Si vous aimez diriger, anticiper, construire et fédérer autour de projets concrets,
ce poste est fait pour vous.

Candidature

Envoyez votre CV et, si possible, une courte présentation de votre parcours.
Poste à pourvoir dès que possible - basé à Holque / Saint-Omer.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Planifier des opérations de chantier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.