Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter Masculin H/F - Devred 1902

Devred 1902 Auray, recrute en CDD 35H semaine du 10/11/25 au 17/01/26 un(e) conseiller de vente.

Marque de Prêt à Porter masculin depuis 1902, la mission de DEVRED est de Faire Réussir les Hommes au travers de la confiance que nous leur donnons dans leur élégance accessible pour être juste dans leurs moments de vie. Nos équipes accompagnent leurs clients avec cette mission quotidienne forte d'un savoir-faire et de valeurs ancrées depuis plus de 120 ans.

Description du poste :

Vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin.
Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales seront les suivantes :
-Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée
-Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits
-Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle
-Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance
-Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort
-Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED
-Veiller à la bonne tenue de point de vente.

Profil recherché :
-Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et les tendances.
-Une expérience dans le prêt à porter vous a permis d'aimer la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront.
-Animé par la performance commerciale et challengeur dans l'âme, vous mettez tout en oeuvre pour atteindre vos objectifs.
-Votre motivation s'exprime au quotidien à travers votre professionnalisme et envie d'évoluer.

poste à pourvoir en CDD.

Rejoignez nous,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de vente et de promotion,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.