Animateur Sportif H/F - Mairie Oree D'anjou

La commune Orée-d'Anjou recherche un animateur sportif (H/F) :
Type de contrat : CDD
Dates du contrat : du 5 janvier 2026 au 30 juin 2026
Date limite de candidature : 02/12/2025 inclus
Entretiens prévus : le lundi 8 décembre matin
Temps de travail : 35/35ème annualisé
Grade : Adjoint d'animation

Sous l'autorité du responsable du service Sport, et en lien avec les autres animateurs sportifs de l'équipe, vos missions seront les suivantes :

Intervention auprès des écoles élémentaires (Champtoceaux et La Varenne) :
- Elaborer et suivre son planning d'interventions auprès des écoles concernées en partenariat avec les enseignants
- Encadrer avec pédagogie et en suivant les objectifs du service sports les activités sportives municipales scolaires
- Participer à l'organisation des journées inter-écoles

Intervention auprès de certaines associations (Tennis de Table et Multisport) :
- Elaborer et suivre son planning d'interventions auprès des associations concernées
- Encadrer et accompagner les catégories de jeunes avec une expertise professionnelle

Intervention auprès des centres de Loisirs :
- Encadrer les activités physiques et sportives municipales périscolaires et extrascolaires auprès de différents publics : 6 / 11 ans
- Intervenir auprès des ALSH

Animations tout public :
- Préparer et encadrer des séances intergénérationnelles
- Préparer et encadrer des stages sportifs pour les enfants pendant les vacances scolaires

- Participer à la mise en place de toute éventuelle nouvelle action du service
- Concevoir et adapter le contenu pédagogique, des séances APS en fonction des participants, de l'environnement, des équipements présents
- Contribuer à la planification des cycles d'activités et des séances.
- Assurer l'animation de la séance en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur
- Participer ou organiser différentes manifestations (inter-écoles)
- Participer à la logistique d'équipements et de matériels
- Participer aux réunions avec les partenaires internes
- Assurer la communication et la diffusion de l'information auprès des publics concernés
- Être le référent de certaines tâches administratives et techniques
Un plus
En fonction du profil : Intervention à la piscine municipale
Assurer l'enseignement scolaire, les cours de natations
Assurer la surveillance des bassins
Garantir un accueil de qualité auprès des usagers (public, associations, scolaire, autres)

Profil recherché :
o Être titulaire d'un diplôme sportif (BPJEPS APT, Licence 3 sportive, équivalence, carte professionnelle)
o Polyvalence d'encadrement en termes de publics et d'activités
o Titulaire du permis B

o Expérience dans l'encadrement des enfants en général et dans l'encadrement des enfants en milieu scolaire en particulier
o Expérience dans l'encadrement au milieu associatif (encadrement de gym enfant souhaité)
o Bonne connaissance du cadre réglementaire des activités physiques et sportives et de la réglementation en matière de sécurité dans les Etablissements recevant du Public
o Maîtrise des règles d'élaboration d'un projet pédagogique
o Bonne connaissance de la bureautique (Word, Excel, Internet)
o Formation aux gestes de premiers secours

Souhaité + :
- Être titulaire d'un diplôme dans le domaine aquatique (BESAN, BPJEPS AAN, BNSSA, équivalence.)
- Expérience dans l'encadrement en milieu aquatique

Conditions :
- Ordinateur et téléphone portable
- Bureau sur la commune déléguée de Landemont

Experience: 12 Mois

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.