Chargé de Relations Bailleurs et Territoires H/F - Vallee Sud Habitat

Sous l'autorité du Directeur du habitat, le/la titulaire prendra en charge notamment les activités suivantes :

- Être l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales de rattachement (EPT, Villes) et rédiger les courriers et courriels de réponses sollicités par ces dernières ;
- Préparer, avec le directeur de l'Habitat, les réunions de commercialisation des logements et, au besoin, des commissions d'attributions des logements ;
- Assurer la recherche de candidats des logements vacants, réhabilités ou neufs en lien avec la ville de Clamart ;
- Réaliser des rendez-vous d'échange auprès des demandeurs ciblés par le Directeur de l'Habitat ou la ville de Clamart et orienter ces derniers vers les dispositifs adéquats (DALO, Action Logement, résidences sociales.)
- Assurer le suivi de situations locatives détectées par les commissions d'examens d'occupation des logements, des baux précaires, des demandes d'échanges et transferts de baux
- Assurer la veille règlementaire du service et le suivi des conventions APL en lien avec le Directeur de l'Habitat ;
- En cas de besoin suppléer l'assistant administratif « gestion de la demande » et les chargés de commercialisations dans leurs missions ;

Votre Profil
- Bac +2/3 (gestion locative, juridique...)
- Expérience de 2 ans dans le domaine de l'attribution des logements sociaux
- Gestion des priorités et des urgences
- Capacités rédactionnelles

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de logements sociaux,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Proposer l'attribution de logements,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.