Educateur Spécialisé H/F - DIAME Adapei88 Centre et Ouest Vosgien

Sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service :
- Accompagner de manière individualisée sur deux journées par semaine un enfant présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), en s'appuyant sur ses besoins, ses compétences et ses centres d'intérêt.
- Mettre en oeuvre un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, favorisant la communication, l'autonomie et la régulation sensorielle, dans le respect de son rythme et de son profil.
- Collaborer étroitement avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence des interventions et la continuité du parcours de l'enfant.

PROFIL :
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience de 5 ans demandée
Expérience auprès de jeunes en situation de handicap appréciée.

Compétences spécifiques
Connaissance approfondie du secteur médico-social et des dispositifs spécialisés dans l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA)
Maîtrise des approches et outils spécifiques à l'autisme : communication alternative et augmentée (CAA), structuration spatio-temporelle, gestion sensorielle, stratégies d'autorégulation
Capacité à observer, analyser et adapter les accompagnements en fonction du profil sensoriel, cognitif et émotionnel de la personne

Qualités recherchées :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Intérêt pour le travail sur les lieux de vie, avec des partenaires multiples

CDD à pourvoir dès que possible - 1 mois renouvelable
Temps partiel - 0.40 ETP - 14h/semaine
Rémunération CCNT 15 mars 1966 et selon expérience (Minimum 840.28 € bruts)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Capacités rédactionnelles,Maîtrise de l'outil informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.