Responsable d'Unite Territoriale H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM ILE-DE-FRANCE

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés
engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et
accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées
médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur
régional de santé publique qui gère 20 établissements sanitaires, médico-sociaux et un
centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France rechercheDescription du poste

Au sein du pôle médico-social enfance comprenant 5 établissements avec 12 sites,
en étroite collaboration avec la Directrice de l'établissement, sous la Responsabilité
de Directrice adjointe en charge de l'accompagnement et en collaboration avec la
Directrice adjointe des fonctions supports, vous aurez pour mission de :
- Assurer le management d'une équipe interdisciplinaire (éducatifs,
thérapeutiques, administratifs) et faire le lien avec le coordonnateur
pédagogique
- Valider la coordination et l'organisation des interventions des professionnels
dans la mise en oeuvre des actions éducatives, pédagogiques et
thérapeutiques de l'unité territoriale
- Garantir la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement des
enfants et adolescents accueillis
- Participer activement à la transformation de l'offre médico-sociale dont
l'animation des groupes de travail pour la mise en place de la plateforme de
service
- Assurer la mise en oeuvre des orientations stratégiques, des
recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des textes
règlementaires régissant les structures médico-sociales en général et les
DITEP en particulier
- Participer aux projets transversaux et institutionnels
- Participer aux comités de pilotage du pôle
- Participer activement à la mise en oeuvre des actions en terme
d'autodétermination et de pouvoir d'agir
- Evaluer les besoins de fonctionnement et d'investissement pour la bonne
marche de l'unité territoriale

Profil recherché

Vos compétences

- Aptitude au management
- Méthode et rigueur
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité relationnelle

Votre formation

Diplôme et expérience requis :

CAFERUIS ou équivalent
Permis B

Expérience :
Expérience 2 ans minimum souhaitée sur un
poste similaire

Informations complémentaires

Contraintes physiques du poste :
Travail sur écran
Déplacements
Astreintes

Contact

Virginie MACHARD, Directrice
d'établissement

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !