Recrutement Daher

Stage - Développement de Nouvelles Fonctions Avionique Tbm H/F - Daher

  • Tarbes - 65
  • Stage
  • Daher
Publié le 7 novembre 2025
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Les missions du poste

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)
stage - Développement de nouvelles fonctions avionique TBM (H/F)
Type de contrat
Stage

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Avionneur depuis 1911, Daher est aujourd'hui le plus ancien avionneur encore en activité au monde. Le Groupe est reconnu pour ses modèles innovants, le TBM et le Kodiak, qui allient performance et fiabilité. La Division Avions du Groupe Daher a ainsi pour mission d'assurer la conception, la fabrication et la maintenance de ces avions utilitaires légers et avions d'affaires à ses clients européens et internationaux, publics et privés.

L'environnement du poste
Vous intégrez le site de Tarbes au sein de la Division Avions dans le cadre d'un stage de 5 à 6 mois idéalement.
Plus précisément au sein de la direction technique, vous contribuez à la mise en place de nouvelles fonctions sur la suite avionique équipant le TBM en partenariat avec son fournisseur.

Les défis que nous allons relever ensemble :

- Se familiariser avec l'avionique existante sur le TBM

- Spécifier auprès du fournisseur d'avionique le paramétrage, et le cas échéant les logiques et fonctions supplémentaires requises à l'implantation sur le TBM

- Faire évoluer le banc d'intégration pour permettre le test des fonctions améliorées

- Tester sur banc d'intégration les fonctions ajoutées

- Préparer les tests en vol en relation avec notre équipe d'essais en vol.

- Synthétiser les éléments importants de ces développements dans des fiches à l'attention de l'équipe du marketing et des ventes des avions.

Parlons de vous :

Vous êtes en avant-dernière ou dernière année d'une école d'ingénieur généraliste ou aéronautique. Vous avez une connaissance globale conception/opération aéronefs, IHM, des systèmes embarqués, de l'électronique ainsi que d'outils de développement informatiques.

Pour les fonctions en cours de développement, des notions de navigation et de calculs de performance avion seraient un atout.

Vous avez un bon niveau d'anglais (oral/écrit), vous maîtrisez les outils bureautiques, et vous savez faire preuve d'initiative et de créativité.

Ce stage vous permet d'évoluer dans une équipe dynamique et passionnée d'avions, en interaction avec l'international sur des projets innovants.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :

- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages, colonies de vacances...

- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

- Plan d'épargne entreprise

- Prime d'intéressement et prime de participation

- Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur de la Division Avions et le(s) manager(s) concerné(s).

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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