Design Lead Electrical Dc H/F - Nextgen RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !Notre client est un groupe international spécialisé dans les énergies 100% renouvelables, reconnu pour son expertise dans le développement, la construction et l'exploitation de projets photovoltaïques et éoliens. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) :

DESIGN LEAD ELECTRICAL DC

CDI - PARIS (75), REM 70-75K€

Objectif du poste :

Vous intégrez une structure en forte croissance en France, dans un contexte où innovation, transition énergétique et excellence technique sont au coeur des valeurs.

Expert dans votre domaine, vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilité où vous pilotez et développez le Bureau d'Études interne, garant de la conception et du dimensionnement des projets photovoltaïques (grandes centrales au sol de plusieurs MW, notamment en agrivoltaïsme), en assurant le dimensionnement électrique, la conception technique et le management d'équipe, de la pré-construction à la réalisation.

Missions principales :

- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs performance, électrique, génie civil/structures).

- Organiser la charge de travail, assurer la formation, le contrôle qualité et le recrutement de l'équipe.

- Réaliser et superviser le dimensionnement électrique des centrales photovoltaïques (HTA/BT AC-DC).

- Élaborer les schémas électriques, bilans de puissance et designs sous AutoCAD.

- Mettre en place les outils et process de conception électrique.

- Appuyer l'équipe réalisation sur le volet technique des appels d'offres et des projets (revue EPC, design détaillés).

- Assurer une veille technologique et participer à des études prospectives (hybrides, stockage BESS, HTB).

De formation ingénieur ou équivalent en génie électrique, vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience dans le dimensionnement et la conception de centrales photovoltaïques au sol, depuis les études préliminaires jusqu'à la phase de réalisation.

Vous maîtrisez le dimensionnement électrique AC/DC (BT/HTA), les schémas unifilaires et l'optimisation des réseaux internes, ainsi que les outils PVsyst, AutoCAD et Excel ; la pratique de PowerFactory serait un atout.

Reconnu(e) pour votre rigueur technique et votre vision globale des projets TCE, vous savez interagir avec les équipes développement, construction et achats pour garantir la cohérence technique des projets.

Vous appréciez le travail en équipe et possédez une fibre de management ou l'envie d'évoluer vers un poste à responsabilité. Curieux(se) et engagé(e), vous effectuez une veille active sur les nouvelles technologies solaires et solutions de stockage.

Vous parlez anglais couramment et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur engagé dans la transition énergétique.

Cadre contractuel et avantages :

- CDI statut cadre 38h

- Rémunération fixe + variable d'environ 10 % du brut annuel

- 2 jours de télétravail

- Prime d'ancienneté et prime de vacances, tickets restaurant, participation aux frais de sport, chèques cadeaux

- 10 jours de congés supplémentaires

- Vous occupez un poste clé avec un impact stratégique sur les projets photovoltaïques en France au sein d'une structure en forte croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.

- Vous rejoignez une équipe dynamique dans un environnement international stimulant.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement

2/ Entretien avec votre chargé de recrutement

3/ Entretiens chez notre client

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