Tuyauteur Industriel H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Tuyauteur industriel (h/f) à Mulhouse. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Dans le cadre de travaux industriels, vous interviendrez sur la pose de tuyauterie acier de chauffage :

- Montage et pose de tuyauteries acier (jusqu'au DN 125)
- Raccordement sur radiateurs et ventilo-convecteurs
- Lecture de plans et prise de cotes sur site
- Assemblage, ajustement et supports de tuyauterie
- Respect des consignes de sécurité et des normes qualité chantier

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 € - 16,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Rémunération + paniers + déplacements

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience significative en tuyauterie industrielle / chauffage acier
- Vous maîtrisez la lecture de plans ISO/ORTHO et les techniques de montage sur site
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité
- CACES nacelle obligatoire (en cours de validité)

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.