Chargé de Communication et Marketing H/F - KOESIO MANAGED SERVICES
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDD
- KOESIO MANAGED SERVICES
Les missions du poste
Rejoindre Koesio, c'est bénéficier de la puissance d'un groupe, de son expertise, de sa force de frappe, de ses méthodes éprouvées, de ses services supports... tout en restant dans la vraie vie, grâce aux contacts terrain avec nos clients locaux (essentiellement des TPE/PME et des collectivités locales), aux partenariats et à nos soutiens aux associations et acteurs locaux. C'est un excellent équilibre.Qui sommes-nous ?
Fédérant plus de 3825 collaborateurs au travers de 172 agences locales réparties sur l'ensemble du territoire français, en Belgique et au Luxembourg, Koesio apporte à ses 100 000 entreprises clientes des solutions numériques (impression, informatique et télécom).
Notre raison d'être :
"Nous sommes des créateurs de liens. En cultivant notre énergie collective et la proximité avec tous nos clients, osons mettre le Kap vers un numérique respectueux du vivant."
Le Koesio Spirit :
Parce que chez Koesio, ton bien-être et ton épanouissement au travail sont au coeur de nos préoccupations, tu vivras nos 3 principes clés : célébrer, écouter, partager. L'humain est essentiel et motive l'ensemble des actions et décisions.
Notre entité
Depuis 1998, chez KMS, notre mission est simple : faire de l'informatique une alliée plutôt qu'un casse-tête. Fini les écrans qui plantent, place à des outils qui boostent nos clients ! Notre secret ? Les services managés.
Désormais intégrés au groupe Koesio, on grandit avec des valeurs solides : humain, innovation et collaboration.
Et pour y arriver, on peut compter sur 70 Aksoniens qui bossent sérieusement sans se prendre trop au sérieux. Et parfois, on rigole (avec des blagues plus ou moins bonnes).
Bienvenue chez Koesio Managed Services : l'informatique simple, efficace... et presque fun !
Présentation du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication et marketing en CDD, pour la période de janvier à septembre 2026.
Envie de donner du sens à votre créativité ?
Rejoignez nous et contribuez à faire grandir notre visibilité, animer notre communauté et faire vivre notre entité au quotidien !
Vos missions
Mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie marketing
- Gestion et création des supports marketing (print & digital : fiches produits, présentations, vidéos, goodies...)
- Collaboration avec l'équipe commerciale & animation clients : e-mailings (BREVO), newsletters...
- Suivi des budgets partenaires & actions de co-financement
- Mise à jour des contenus de la page KMS sur le site Groupe Koesio
- Gestion et optimisation des fiches Google MyBusiness
- Suivi du plan d'actions marketing
Communication interne & externe
- Communication interne : newsletter, affichages dynamiques, animation du réseau interne (VivaEngage), participation aux onboardings collaborateurs, communication RH...
- Communication externe : communication ponctuelle aux clients, animation des réseaux sociaux (LinkedIn), développement de la marque employeur, gestion du blog DG...
Organisation d'événements
- Événements internes : plénières annuelles et trimestrielles, journées de formations, événements équipes, coordination du comité convivialité KMS...
- Événements externes : rassemblements clients & webinaires
Assistanat de direction
- Prise de rendez-vous pour la direction
- Commande et suivi des plateaux-repas
- Support administratif ponctuel
Profil recherché
Bac +2 en marketing, communication
Une première expérience sur un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautiques et à l'aise avec les outils de communication digitale
Bonne expression écrite et orthographe soignée
Rigueur, autonomie et créativité
Package chez KMS :
- Prime d'intéressement et Plan d'Epargne Entreprise très avantageux
- Prime de vacances
- RTT
- Tickets restaurant : valeur de 10€ / jour travaillé, financés à 60% par Koesio
- Cagnotte trimestrielle financée par l'entreprise pour contribuer à un projet associatif
- Club employés pour profiter de réductions sur les loisirs, parcs et pleins d'autres bons plans pour se faire plaisir !
Notre process de recrutement ?
1. Un premier échange avec Alicia ou Fanny pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes.
2. Une rencontre avec votre futur manager pour parler plus en détail du poste et des missions.
3. Un dernier échange avec la direction, pour s'assurer qu'on est bien faits pour travailler ensemble.
#Koesiorecrute