Data Analyst - Secteur Assurance - Actuariat H/F - Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil
- Le Mans - 72
- CDI
- Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil
Les missions du poste
Nous recherchons un Data Analyst disposant d'une solide expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage, pour accompagner notre client du secteur de l'assurance dans ses activités de pilotage et d'analyse de données.
Missions principales
- Analyser et comprendre les besoins métiers liés au domaine de l'assurance et plus spécifiquement à l'indemnisation
- Explorer les bases de données existantes et concevoir / adapter des requêtes sous SAS V9
- Être le point de contact privilégié pour le suivi du RUN et la gestion quotidienne des indicateurs
- Participer à la gestion de projets techniques et à la production de reporting
Vos compétences :
- Solide maîtrise du SQL
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Aptitude à formaliser les besoins métiers
- Connaissance opérationnelle de SAS V9 (un test SAS sera réalisé)
Optionnelles :
- Connaissance du VBA
Profil recherché
- Expérience significative dans le domaine de l'actuariat ou de l'assurance (indispensable)
- Goût pour l'analyse, la précision et le travail collaboratif
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.