Recrutement E.Leclerc

Responsable Parapharmacie H/F - E.Leclerc

  • Moisselles - 95
  • CDI
  • E.Leclerc
Publié le 8 novembre 2025
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Les missions du poste

Présentation du Mouvement E.Leclerc

Le centre E.Leclerc de Moisselles emploie 380 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.En collaboration avec la Direction de l'hypermarché, vous mettez une organisation en place et prenez en charge tous les aspects de la gestion des stands qui sont confiés.

Présent auprès de votre équipe, vous passez les commandes de vos produits, vous êtes garant de l'approvisionnement du stock et de l'offre commerciale de la parapharmacie.

Vous vous assurez en permanence de la bonne tenue de l'ensemble de la parapharmacie, que ce soit en termes de gestion ou de management de votre équipe.

Homme / Femme de terrain, vous êtes à l'écoute de votre équipe et des clients.

Vous serez surtout force de proposition pour améliorer votre chiffre d'affaires.

Le profil recherché

Profil recherché : Vendeur de détail/guichet
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes force de proposition et possédez une capacité d'analyse et de prise de décision.

Vous êtes un véritable manager et vous savez motiver vos collaborateurs.

Votre priorité est la satisfaction de la clientèle en termes de qualité de service.

Compétences :

Sens du client - Leadership - Autonomie - Sens de l'organisation et des priorités.

Rémunération :

Salaire fixe selon profil ( Prime annuelle + intéressement + participation)

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